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제 1 장 총 칙

제 1 조 (명 칭)
본 회는 서울 건축사 복지회라 칭한다.

제 2 조 (목 적)
본 회는 상부상조의 정신으로 회원의 복리증진과 친목 도모 및 본 회의 안정과 건전한 육성을 위하여 필요한 사업을 하는데 그 목적을 둔다.

제 3 조 (회원의 자격)
① 본 회 회원의 자격은 서울특별시에 건축사 사무소를 개설한 건축사로서 본 회의 설립 목적에 찬동하는 자로 한다.

② 제1항의 회원이 서울특별시 외의 다른 지역으로 전출한 경우에도 회원의 자격을 유지한다.

제 4 조 (회원의 권리)
회원의 권리는 다음과 같다.
1. 각종 지급금 등 복지혜택을 받는다.
2. 총회에서 결의권과 임원 선거권 및 피선거권을 갖는다.

제 5 조 (회원의 의무)
회원의 의무는 다음과 같다.
1. 회칙의 준수
2. 회비 및 회원분담금 납부

제 6 조 (사 무 소)
본 회의 사무소는 서울특별시 내에 두며 필요한 지역에는 출장소를 둘 수 있다.

제 7 조 (사 업)
본 회는 다음의 사업을 한다.
1. 회원의 사망 및 폐업과 노후대책을 위해 조성하는 연금사업
2. 본 회의 조직기반과 기금확충을 위한 자금운영사업과 총회에서 결의된 사업
3. 회원 경조 및 재해에 대한 지원사업
4. 회원 자녀 장학사업
5. 회관건립에 대한 사업
6. 신용협동조합 육성사업
7. 기타 본 회의 목적에 합당하거나 회원의 복리증진을 위해 필요한 사업

제 8 조 (회원의 자격상실)
다음의 경우에는 회원의 자격을 상실한다.
1. 사무실을 폐쇄하거나 다른 시ㆍ도로 이전하였을 때
2. 회칙 제 5조의 의무를 이행하지 않았을 때

제 2 장 회 의

제 9 조 (총 회)
1. 총회는 정기총회와 임시총회로 구분한다.
2. 총회의 성립은 재적회원의 과반수로 한다.
다만, 재적회원이 500명을 초과하는 경우 251명 이상으로 한다.
3. 위임장을 제출한 회원은 당 총회에 출석한 것으로 본다.

제 10조 (총회소집)
1. 총회는 회장이 소집하며 회장은 이를 2주전에 공고하여야 한다.
2. 정기총회는 년도초에 소집하고 임시총회는 필요에 따라 소집한다.
3. 임시총회는 다음의 경우에 소집한다.
가. 운영위원회에서 필요하다고 결의하였을 때
나. 재적회원수의 1/6이상의 소집요구가 있을 때
다. 감사의 소집요구가 있을 때
4. 의장은 회장이 되며 회장의 유고 시에는 부회장이 의장이 된다.

제 11 조 (의 결)
총회는 출석회원 과반수의 찬성으로 의결하며 가부동수일 때는 의장이 결정한다.

제 12 조 (총회의 의결사항)
총회는 다음 사항을 의결한다.
1. 회칙의 개정
2. 임원의 선임과 해임
3. 사업보고와 예산 및 결산의 승인
4. 기본 자산의 설치 및 처분
5. 운영위원회가 필요하다고 인정한 사항
6. 본 회 해산 및 청산에 관한 사항
7. 기타 본 회에 필요한 사항

제 13 조 (운영위원회)
1. 운영위원회는 회장단과 운영위원으로써 구성한다.
2. 운영위원회는 재적의원 과반수 출석으로 성원되며 출석위원 과반수 찬성으로 의결한다.
3. 회장단은 의결에 참가한다.

제 14 조 (운영위원회 의결사항)
운영위원회는 다음 사항을 심의, 결정한다.
1. 회칙 개정안에 관한 사항
2. 사업계획 및 운영에 관한 사항
3. 예산 및 결산에 관한 사항
4. 중요한 자산관리 및 부채 득실에 관한 사항
5. 회원 징계에 관한 사항
6. 기타 총회에 부의할 사항
7. 총회에서 위임받은 사항
8. 운영세칙과 복지사업 운영 및 지급규정의 개정에 관한 사항
9. 퇴직연금의 지급에 관한 사항
10. 연구비 지급과 포상에 관한 사항
11. 기타 업무에 필요한 사항

제 3 장 임 원

제 15 조 (임원 및 선출)
1. 본 회는 다음의 임원을 둔다.
1) 회 장 1인
2) 부 회 장 1인
3) 운영위원 6인
4) 감 사 2인
2. 임원은 총회에서 선출한다.
3. 본회에 가입한지 3년이 경과하지 아니한 자는 임원이 될 수 없다.
4. 본회의 임원선거 공고일 직전 연도말 현재 회원1인당 평균연금증서 금액 미만인자는 임원이 될 수 없다.

제 16 조 (임 기)
1. 임원의 임기는 4년으로 하되 연임 할 수 있다.
다만 회장은 1회에 한하여 연임 할 수 있다.
2. 운영위원의 결원이 생길 때는 운영위원회에서 보선하고 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

제 17 조 (회장 및 부회장의 임무)
1. 회장은 회를 대표하여 회의 업무를 총괄하고 총회 및 운영위원회의 의장이 된다.
2. 부회장은 회장을 보좌하여 회장 유고시 그 직무를 대행한다.

제 18 조 (운영위원)
운영위원은 회칙 제 13조 각 항과 제 21조 및 제 25조의 3항 그리고 운영세칙 기타 규정에서 정하는 제반안건을 심의 결정한다.

제 19 조 (감 사)
1. 감사는 다음의 임무를 수행한다.
1) 본 회의 재산 전반에 관한 감사
2) 업무운영과 집행에 대한 감사
3) 각종 감사 사항의 총회 보고
2. 외부감사(공인회계사)는 필요에 따라 둘 수 있다.
3. 감사는 운영위원회에 출석하여 발언할 수 있으며 표결권은 없다.

제 20 조 (임원의 책임)
회장단과 운영위원이 선량한 관리자로서의 의무를 태만이 하여 본 회에 손실을 끼쳤을 때 총회가 의결하는 범위 내에서 연대 책임을 진다.

제 21 조 (임원의 보수)
임원은 명예직이며 무보수로 한다.

제 22 조 (고문 및 위원회)
본 회는 약간 명의 고문 및 위원회를 둔다.
1. 고문은 본 회의 자문에 응할 수 있다.
2. 본 회 고문 및 위원은 운영위원회에서 선임한다.
3. 위원의 임기는 1년으로 하며 연임 할 수 있다.

제 4 장 회 계

제 23 조(회계년도)
본 회의 회계년도는 1년으로 하고, 매년 1월 1일에 시작하여 동년 12월 31일에 마감한다. 단, 최종 마감은 익년 1월말까지 한다.

제 24 조 (수 입)
본 회의 수입은 다음과 같다.
1. 회 비 : 월정회비 또는 연회비
2. 복지회비 : 연면적의 단위면적당 기준 금액으로 한다.
3. 수입회비 : 예탁금이자 및 기타 이자수입
4. 신입회원 입회비
5. 찬조금, 기부금 등 기타 수입금

제 25 조 (예 산)
1. 본 회는 매 회계년도마다 총 수입과 총 지출을 예산으로 편성하여 총회의 의결을 받아야 한다.
2. 전 항의 예산에는 예측할 수 없는 예산의 지출 또는 예산 초과지출에 충당하기 위하여 예비비를 계상할 수 있다.
3. 예비비 지출은 운영위원회의 결의로 지출하고 차기 총회에 승인을 얻어야 한다.

제 26 조 (결 산)
본 회는 매 회계년도 경과 후 2개월 이내에 사업보고서, 재산목록, 대차대조표, 손익계산서를 작성하여 감사의 감사를 받고 총회에 제출하여야 한다.

제 27 조 (특별적립금)
본 회는 결손의 보전 및 퇴회 회원을 위한 준비금으로써 사업년도마다 매년 당기잉여금의 10/100 범위에서 특별적립금을 적립할 수 있다.

제 5 장 연 금 조 성

제 28 조 (연금조성)
회칙 제 24조의 수입금으로 퇴직연금을 조성하며 한도액은 1인당 7,000만원으로 정한다.

제 29 조 (연금배당)
본 회는 퇴직연금 조성사업을 영구적인 지속사업으로 운영하되 매 회계년도마다 조성된 기금은 총회결산에 따라 배당한다.
단, 다음 각 호의 경우에는 현금으로 지급한다.
1. 제 28조에 의하여 한도액을 초과한 배당금액
2. 탈퇴를 원할 시에는 연금의 합계금액

제 30 조 (퇴직연금지급)
1. 영구폐업이나 사망시의 퇴직연금은 기배당된 연금 합계액의 140%이내의 배당지급률로 지급한다.
2. 회원자격을 상실할 때와 본회를 탈퇴할 때는 기배당된 연금 합계액만을 지급한다. 단, 당해년도 해당분은 결산총회 후 지급한다.
3. 영구폐업을 확인할 수 없을 경우에는 먼저 2항을 이행하고 나머지 금액은 이를 확인한 다음에 지급한다.
4. 영구폐업의 범위 및 배당지급률은 운영세칙에서 정한다.

제 31 조 (연금사업 종료)
영구적인 퇴직연금 사업을 종료 할 경우 총회의 의결을 받아야 한다.

제 6 장 기 타

제 32 조 (직원 및 사무기구)
직원 및 사무기구는 서울 건축사 신용협동조합 직원과 사무기구를 활용한다.

제 33 조 (운영세칙)
회칙사항 이외의 세부적인 사항은 별도의 세칙으로 정한다.

제 34조 (벌 칙)
회원으로 그 의무를 이행하지 않을 때는 회원으로서 받을 수 있는 각종 혜택의 일부 또는 전부를 중지할 수 있다.

제 35 조 (해 산)
본 회는 운영상 중대한 사유로 인하여 부득이 해산을 해야할 때는 곧 총회를 소집하여 이를 의결하여야 한다. 이때는 과반수 참석과 이의 2/3이상 찬성이 있어야 한다.

제 36 조 (청 산)
전 조에 따라 해산할 때 총회는 청산방법을 결정하고 별도의 청산인을 선임하여야 한다.